根據中央、自治區黨委和市委關于意識形态工作的相關重要文件要求，認真落實意識形态工作制度，堅守新聞輿論、網絡思想、哲學(xué)社會科學(xué)等陣地；并堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，落實意識形态工作制度。現結合包頭市海運投資咨詢有限公司（以下簡稱“金融集團”）實際，制定以下制度。

一、目的

牢記意識形态工作是一項極端重要的工作，做好(hǎo)意識形态工作，鞏固黨的群衆基礎與執政基礎，提高金融集團黨建工作水平。

二、适用範圍

本制度适用于集團公司各級基層黨組織和全體黨員。

三、職責

集團公司各級基層黨組織落實意識形态工作。

四、制度細則

（一）落實意識形态工作責任制

1．在金融集團年初工作部署會或黨建工作會上對(duì)意識形态工作、網絡意識形态工作進(jìn)行專門安排部署，以把握全年的意識形态工作方向(xiàng)和重點。

2.定期分析研判、通報意識形态領域情況，每年專題研究意識形态工作不少于2次，并形成(chéng)1份分析研判報告提交黨委會研究。分析研判報告要向(xiàng)市委報告，同時抄送市委宣傳部。

3.集團黨委每半年向(xiàng)上級黨委專題彙報1次意識形态工作。

4.抓好(hǎo)幹部理論學(xué)習，每年對(duì)意識形态工作相關内容的學(xué)習不少于1次，集團黨委領導班子成(chéng)員應當把意識形态工作作爲民主生活會和述職報告的重要内容，接受監督和評議。

5.集團黨委牽頭，每年對(duì)本單位本系統意識形态工作至少進(jìn)行1次全面(miàn)督查，督查結果向(xiàng)本單位黨委和市委宣傳部報告，及時發(fā)現并改正錯誤，保證意識形态工作切實有效的進(jìn)行。

（二）抓好(hǎo)理論武裝

1.         金融集團中心組學(xué)習要在年初制定年度學(xué)習計劃（向(xiàng)市委宣傳部報送備案），集中學(xué)習研讨不少于12次，一步步深入貫徹學(xué)習意識形态工作制度。

2.         集團黨委理論學(xué)習中心組每年1月底前報送上一年度中心組學(xué)習總結。

3.         集團黨委中心組建立幹部理論武裝測試考學(xué)檔案，保證黨員們紮實掌握意識形态工作要領和知識。

4.         中心組每年安排不少于2次關于意識形态專題内容的學(xué)習，要有交流研讨和學(xué)習體會，讓意識形态工作深入黨員内心，明白其重要性。

5.         按照關于“六個一百工程”的相關文件要求，就“六個一百工程”活動制定工作方案，定期向(xiàng)各牽頭單位報告工作進(jìn)展情況，每月報告1次。把創建學(xué)習型黨組織建設工作列入黨建工作目标（有方案、計劃和總結），每年召開(kāi)1次會議專題研究相關工作，做好(hǎo)理論武裝工作。

（三）加強輿論引導

1.         做好(hǎo)重大主題網絡宣傳，組織開(kāi)展金融集團網絡文化活動。

2.         加強網評隊伍建設，在政務微博、微信、客戶端等新媒體平台加強互動，進(jìn)行輿情引導，加強社會熱點引導。

3.         積極配合各級媒體做好(hǎo)本單位的新聞宣傳報道(dào)工作，并在市級以上的報紙、廣播和電視媒體上發(fā)稿。

（四）加強精神文明建設

1.         宣講活動每年不少于1場（要有台賬目錄、現場照片2張）。

關于職業道(dào)德、社會公德、家庭美德、個人品德等教育實踐活動，每年各不少于2次（現場照片3張）。