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隊伍建設重人才,競職演講展風采

2022-06-21

 爲進(jìn)一步加強人才隊伍建設,激發(fā)幹部活力,使更多素質高、能(néng)力強、作風實、業績突出的優秀幹部脫穎而出,持續推進(jìn)幹部隊伍知識化、專業化,結合工作實際,金融集團于6月18日開(kāi)展了子公司競争上崗工作。

 爲保證公平、公正、公開(kāi),集團公司成(chéng)立競争上崗工作領導小組,集團公司主要領導親自動員,并特邀三名金融、類金融機構人員組成(chéng)評委組。此次共有19名競争者參與演講,分别從對(duì)過(guò)去工作的總結,對(duì)競争崗位的認知和優勢所在,目前部門存在的問題和不足以及解決思路、今後(hòu)工作設想等多方面(miàn)展開(kāi)演講并進(jìn)行現場答辯,演講内容簡練、明确、針對(duì)性強,表達了今後(hòu)能(néng)出色履職的決心和信心,展示了突破自我、積極向(xiàng)上的靓麗風采。

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此次競争上崗工作按照預定時間和程序順利完成(chéng),給優秀幹部搭建了一個展示鍛煉自我的平台,增強了緊迫感和危機感,激發(fā)了學(xué)習業務知識及履行崗位職責的積極性,進(jìn)一步探索管理人員競争上崗,末等調整新機制,有助于建立一支用心做事(shì)、務實創新、業務過(guò)硬的專業化隊伍,爲集團公司高質量發(fā)展提供強有力的人才保障!