2021年7月26日下午，金融集團召開(kāi)“十四五”發(fā)展思路座談會，對(duì)集團“十四五”發(fā)展規劃展開(kāi)座談交流。集團黨委副書記朝魯同志主持會議，集團領導班子成(chéng)員、各部門、子公司負責人參加座談。

會上，圍繞市委對(duì)金融集團提出的“轉型發(fā)展”要求以及集團《國(guó)企改革三年行動任務清單》中關于立足實際，編制金融集團“十四五”國(guó)有資本布局與結構戰略性調整規劃的任務，各部門、子公司負責人直奔主題，暢談制約集團發(fā)展的關鍵問題與瓶頸難題，提出解決思路和重要舉措，對(duì)集團“十四五”規劃建言獻策。

會議指出，在“兩(liǎng)個一百年”奮鬥目标的曆史交彙點、“十四五”開(kāi)局的關鍵之年和國(guó)企改革三年行動全面(miàn)實施的大背景下開(kāi)啓高質量發(fā)展新征程，一要客觀分析當前集團業務開(kāi)展情況，加大力度清收逾期貸款，盤活抵債資産，強化投融資風險管控機制。在做好(hǎo)現有傳統業務的基礎上開(kāi)拓新業務，加大對(duì)中小微企業、涉農項目的支持力度，與銀行、行業協會加強聯絡，擴大客戶群體。二要在子公司層面(miàn)理清發(fā)展思路，發(fā)揮各家子公司的職能(néng)，強化核心子公司的作用，做好(hǎo)“首府金融穩定器”。三要解放思想，采取“請進(jìn)來、走出去”的措施，對(duì)标對(duì)表先進(jìn)地區、先進(jìn)單位，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)闊視野思路。四要注重人才的吸納和培養，制定學(xué)習提升計劃，加大力度提高員工整體素質，強抓思想教育，制定有效的獎懲制度。

站在“十四五”開(kāi)局之年的新起(qǐ)點，金融集團將(jiāng)以昂揚的新姿态，深入推進(jìn)國(guó)企改革，在改革中開(kāi)新局，在發(fā)展中育新機，發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，确保金融集團實現質量更高、效益更好(hǎo)、結構更優的發(fā)展。